Как отличить реальное тестовое задание от обмана?

Есть признаки, по которым можно достаточно точно определить, является тестовое задание реальным или обманом, когда под видом тестового дают работу, которую не собираются оплачивать.

На рынке фриланса есть определенная практика, которая принята сообществом:

1. Реальное тестовое задание проверяет квалификацию исполнителя.

Иногда заказчики боятся, что фрилансер может добавить в портфолио не свои работы или выложить в нем только лучшие работы, которые не дают представления о среднем качестве. Тестовое задание позволяет проверить, соответствует исполнитель заявленному уровню или нет. Поэтому предложение сделать тест не всегда является обманом.

2. Бесплатное тестовое задание не должно быть большим и не должно быть законченной работой.

Например, допустимо попросить копирайтера написать 2-3 абзаца текста, но не весь текст целиком. Допустимо попросить переводчика сделать тестовый перевод объемом 1000 знаков, но не более. Если вам предлагают написать целую статью или перевести книгу в качестве теста без оплаты, скорее всего, вас пытаются обмануть.

3. Выполнение тестового задания не должно занимать более 30 минут у квалифицированного исполнителя.

Если вам предлагают сделать тестовое задание, на которое уйдет рабочий день или больше, скорее всего, от вас рассчитывают получить бесплатную работу.

4. Выдача тестового задания предполагает, что исполнитель уже прошел первоначальный отбор.

Всем подряд тесты не раздают. Если вы написали отклик на вакансию, а в ответ сразу получили тестовое задание – это повод задуматься. Реальный клиент вначале расспросит вас, задаст уточняющие вопросы, а потом, если увидит, что вы ему можете подойти – отправит тестовое задание. Возможно, даже не сразу, а через несколько дней.

5. Бывают исключения из п. 4, когда реальные заказчики на первом этапе просят сразу сделать тестовое задание.

Это бывает. Но в этом случае ссылка на тестовое задание должна быть в тексте вакансии, чтобы исполнители видели, что задание одно для всех.

Например, на сайтах бюро переводов часто выкладывают тестовые задания для соискателей, которые они должны выполнить, чтобы их резюме рассмотрели. Если тестовое задание выложено в публичный доступ и вы уверенны, что оно одинаковое для всех фрилансеров, скорее всего, это действительно тестовое задание.

6. Если тестовое задание представляет собой законченную работу, то оно должно оплачиваться.

Причем допускается попросить небольшую предоплату. Например, когда я нанимаю авторов, то даю первую статью в качестве тестового задания, но всегда его оплачиваю. Даже если статья не подошла и пришлось ее переписать. Даже если отобранный мною кандидат с тестовым заданием не справился, он получает деньги. Это нормальная практика. Авторы в курсе, что статья будет оплачена в любом случае.

7. Часто под видом тестовых заданий пытаются собирать идеи, которые затем будут пользоваться.

Например, некоторые клиенты, желающие заказать рекламную кампанию или продвижение сайта, пытаются узнать у специалиста мнение о своем сайте, что с ним не так и что стоит улучшить.

Важно понимать разницу между переговорами и платной консультацией. В рамках переговоров вы можете рассказывать о своих услугах. Если клиент просит вашего совета или анализа его проблемы, то это лучше делать в рамках платной консультации.

Например, если клиент хочет узнать вашу оценку его текущей рекламной кампании, предложите провести недорогой аудит. Если клиент реально заинтересован в ваших услугах, он оплатит аудит и получит ваше экспертное мнение.

Надеюсь, данная статья поможет вам отличать реальные тестовые задания от ситуаций, когда клиенты желают получить работу бесплатно. Делитесь вашим опытом и мнениями в комментариях, будет интересно пообщаться!

Читайте также:

• Как обманывают на фрилансе? 12 схем, которые нужно знать
• Вакансии-лохотроны, на которые лучше не попадаться

• Как разводят опытных фрилансеров?