Кадров
  • Новости
  • Статьи
  • Новичкам
  • Профессии
  • Вопросы
  • Фрилансеры
  • Биржа
  • Помощь
Регистрация / Вход
Главная / Новости / Яндекс ищет специалиста заботы о сотрудниках

Яндекс ищет специалиста заботы о сотрудниках

Яндекс ищет специалиста заботы о сотрудниках

Требуется специалист, который будет отвечать на вопросы сотрудников компании. Работа удаленная. Предлагают зарплату от 40 тыс. рублей на руки.

В Яндексе открылась новая вакансия специалиста заботы о сотрудниках. Это человек, который обрабатывает обращения сотрудников компании по телефону, в чатах, на почте и внутреннем портале. Отвечает на вопросы об HR (трудоустройстве), IT, работе в офисе.

Также в обязанности входит фиксирование заявок во внутренней CRM-системе (что такое CRM, можно прочитать здесь). Работа с типовыми обращениями по инструкциям и скриптам.

Подробнее об условиях работы

Работать можно в удобном месте, где имеется стабильный доступ в интернет. Есть оплачиваемое онлайн-обучение. Предоставляется бесплатная IP-телефония.

Рабочий график – 5/2. Смены находятся в промежутке с 9 до 21 часов и продолжаются по 8 часов.

Сотрудника оформляют по ТК. Это значит, что работодатель оплачивает отпуска и больничные. Судя по отзывам в интернете, это является одним из плюсов вакансий в Яндексе.

Там, где операторов оформляют по ГПХ, оплачиваемых больничных нет.

Требования к соискателям:

  • Рассматривают кандидатов, которые являются опытными пользователями ПК.
  • Необходимо грамотно писать и говорить, быть вежливым, дружелюбным и ответственным.
  • Работа специалистом заботы о сотрудниках предполагает наличие глубоких знаний о том, как устроен Яндекс. Потребуется изучать большой объем информации и данных.

Отмечается, что будет плюсом знание английского языка на уровне Intermediate и выше. Определить свой уровень можно по бесплатным тестам в интернете.

Какую зарплату предлагают и где отправить отклик?

В вакансии обозначен уровень зарплаты. В среднем специалисты заботы о сотрудниках получают от 40 тыс. рублей на руки при 40-часовой неделе. Период обучения оплачивается.

Посмотреть подробную информацию о вакансии и заполнить анкету для отправки отклика можно на сайте Яндекса.

Что пишут в отзывах о работе в Яндексе?

Мы изучили отзывы об удаленной работе в Яндексе на позиции операторов и специалистов поддержки, которые являются схожими с данной вакансией. Люди отмечают, что в компании строго следят за качеством работы. Приходится изучать много инструкций, которым нужно следовать.

После заполнения анкеты на сайте проводятся собеседования. После них – обучение. На старте могут возникать сложности, т.к. люди задают множество разных вопросов, и не всегда оператор-новичок может быстро на них отвечать.

При сложностях обычно имеется возможность обращаться за помощью к руководителю или коллегам через чаты. Также у сотрудников есть доступ к инструкциям и базам знаний.

Читайте также:

  • Вакансии удаленной работы в интернете
  • В Яндексе открылась вакансия SMM-специалиста
  • Какие личные качества нужно указывать в резюме?

Просмотры: 4177
Автор: Kadrof.ru (KadrofID: 79032)
Добавлено: 09.04.2024 в 21:21
Комментарии (0)

Отправить комментарий

Это интересно

14.04.2025 в 21:40Колл-центр Voxys набирает операторов на удаленную работу

13.04.2025 в 22:23Гринатом ищет Bitrix-разработчика на оплачиваемую стажировку

04.03.2025 в 17:57В Альфа-Банк требуются представители: какая зарплата и условия работы?

08.08.2024 в 18:35ТБанк набирает представителей банка в регионах

Консультации

где создать портфолио
0 ответов
с какими трудностями можно столкнуться на фри лансе
0 ответов
когда будет первый заказ
0 ответов
сколько я смогу заработать в первый день
0 ответов


  • Новости
  • Статьи
  • Новичкам
  • Профессии
  • Вопросы
  • Фрилансеры
  • Биржа
  • Помощь
  • О сайте
  • Правила для работодателей
  • Пользовательское соглашение
  • Поиск по сайту
  • Служба поддержки
  • Что такое фриланс?
  • Как стать фрилансером?
  • Каталог профессий
  • Биржи фриланса
  • Вакансии для фрилансеров
old.kadrof.ru
© 2006—2025 Kadrof.ru При цитировании, пожалуйста, ставьте ссылку на наш сайт