Кто и когда придумал удаленную работу?
Появлению телеработы мы обязаны двум американцам – Джеку Ниллесу и Фрэнку Скиффу. Первый придумал термин telecommuting и ставил первые эксперименты в области фриланса, второй – придумал термин «flexiplace» и тоже вошел в историю фриланса. На самом деле отцов-основателей удаленной работы было много. Среди них можно назвать и Джила Гордона, и Дэвида Флеминга. Они и многие другие годами отставали свои идеи, популяризуя работу вне офиса. Не обошлось и без государственных организаций, которые имели свои интересны в развитии фриланса. Но… все по порядку.
1972 год. Джек Ниллес придумывает новый способ работы – телеработу. Суть идеи проста: работников не обязательно держать в офисе, связь меду сотрудниками можно поддерживать с помощью современных средств коммуникации. Не интернета, конечно (тогда его попросту не было), а телефона.
Насколько успешно фрилансеры будут трудиться? Ученый не уверен. Он ставит небольшие эксперименты в Университете Южной Калифорнии, по результатам которых составляет доклад. И получает финансирование от американского национального фонда финансирования науки (NFS – National Science Foundation). Эксперименты продолжаются, правда, теперь в другом масштабе. Власти заинтересованы в изучении телеработы. В больших американских городах остро стоит транспортная проблема. Новая организация труда позволит решить эти вопросы, а заодно обеспечить работой население удаленных сельских районов.
1979 год. Труды Джека Ниллеса привлекают главу специального Комитета по экономическому развитию США Фрэнка Скиффа. Он продолжает идеи ученого и придумывает новый термин «flexiplace» - «гибкое рабочее место». Он публикует статью в «Washington Post» под громким заголовком «Работа из дома экономит бензин».
Спустя три года, в 1982 году бывший консультант в области управления кадрами компании Johnson & Johnson Джил Гордон проводит первую национальную конференцию по телеработе в США. Еще через два года, в 1984 Джил начинает выпускать бюллетень «Telecommunity Review».
Все 80-е проходят в экспериментах. Джек Ниллес и Джил Гордон изучают научную сторону телеработы, руководят небольшими проектами. Известным нам Фрэнк Скифф вместе с Дэвидом Флеммингом заняты практикой: они внедряют новую технологию в министерства и ведомства. Оказывается, далеко не всегда офисного работника можно заменить удаленным. Часть проектов терпят крах. Но часть – выживают.
Сегодня телеработа – обычное явление для Запада. Многие подрабатывают в Интернете, многие - работают только в глобальной паутине. Сложно точно оценить мировой рынок телеработы, но одно сказать можно точно: он составляет много миллионов долларов. И поверьте – это далеко не предел!
Как развивалась удаленная работа в России
Встретились два директора предприятий.
Один другому говорит:
- Представь, я своим работягам уже полгода
зарплату не плачу, а они все ходят на работу и ходят.
- Слушай, а если с них плату за вход брать?
Работа не волк, в лес не убежит. Они делают вид, что нам платят - мы делаем вид, что работаем. Солдат спит – служба идет. Эти пословицы знает каждый из нас. Долгое время они иллюстрировали отношение к работе. Но, несмотря ни на что, россияне работать любят… если им хорошо платят. Во все времена находилось много желающих заработать деньги. И названия для занятия тоже придумали – шабашка, работа на стороне, левак. В общем, фриланс по-нашему. Кто хотел, то находил способ зарабатывать больше, чем официальная зарплата.
С появлением Интернета в России начали появляться первые телеработники. Дизайнеры, вебмастеры, программисты. Появились те, кто работал на западные компании и получал за труд приличные деньги. Появились первые информационные сайты и первые журналисты-фрилансеры. Ту эпоху я не застал – подключился к телеработе в начале нового XXI века. Но по рассказам сторожил, в Интернете платили немного. Но платили. До дефолта. После наступил кризис. Многие проекты закрылись. Немногие выжили. Денег в Интернете значительно поубавилось. В выигрыше оказались те, кто работал на западные компании. Гонорары в твердой валюте не убавились – они значительно выросли в пересчете на родные рубли!
Новый век стал новым этапом развития российского фриланса. Появились новые проекты – биржи удаленного труда, которые стали посредниками между заказчиками и исполнителями. Примеры – goody.ru, rubler.ru, telerabotnik.com. Они открылись практически сразу после наступления миллениума – кто в 2000, кто в 2001 году. Сегодня многие из тех бирж не существуют либо забыты. Но тогда они всколыхнули фриланс-общественность. И многие задумались: а не открыть ли подобные сервисы?
Ошибкой многих первопроходцев было подражание западным биржам, которые вводили плату для фрилансеров за использование сервиса. Все биржи, что в начале 2000 пытались ввести платные сервисы, провалились. Наши телеработники были не готовы платить деньги.
Прошло несколько лет, появились новые бесплатные биржи. Многие из них стали успешными и популярными проектами. Если говорить только о российских ресурсах, то самым популярным сегодня является Free-Lance.ru и Weblancer.net. Первый проект – российский, второй – украинский. Есть несколько небольших бирж труда, к числу которых можно отнести Rentaguru.ru, Freelancehunt.com, Rjs.ru. Новое явление на рынке – появление биржи труда для профессиональных фрилансеров – FreelanceJob.ru. В отличие от всех проектов, на этой бирже введена строгая модерация проектов. Таким образом, на бирже остаются только качественные заказы. С другой стороны, для регистрации в каталоге FreelanceJob.ru фрилансеру необходимо предоставить портфолио.
Что будет в будущем? Можно долго фантазировать на эту тему. Но точно: рынок будет развиваться, количество фрилансеров будет расти. И те, кто сегодня сделают выбор в пользу телеработы, завтра окажутся впереди нового движения.
Отправить комментарий
Мы составили список дополнительных расходов, которые ожидают фрилансеров при желании снять офис для работы. Итак, сколько можно сэкономить, если ...
Поиск выгодных заказов – одна из основных задач фрилансера. Хорошие клиенты сами не заводятся. Нужно приложить усилия, чтобы получить хорошую ...