10 советов, как найти и выбрать хорошего фрилансера
Как найти толкового фрилансера и не ошибиться при выборе человека? Советы из статьи помогут решить проблему.
- Ставьте реальные задачи. Например, желание сделать рекламную кампанию на Россию за 10 тыс. руб. – сомнительная задача. Вы сами это прекрасно понимаете.
- Не перекладывайте на фрилансера свои риски. Если Вы хотите сделать сайт и заплатить % от прибыли, которую сайт принесет, то Вы не найдете нормального исполнителя на такую задачу. Окупаемость сайта зависит в том числе от Вашего бизнеса, работы отдела продаж, состояния экономики, эффективности продвижения сайта, а не только от разработчика сайта.
- Фрилансеры продают свое время. Если Вы хотите сэкономить на проекте, подготовьте собственными силами четкое техническое задание, быстро отвечайте на письма и согласовывайте идеи, макеты и т.д. – так Вы затратите меньше времени фрилансера и получите проект за меньшие деньги.
- Не пишите в проекте, что Вы разбираетесь в том, что хотите заказать и сами можете это сделать, но у Вас не хватает времени. Для фрилансера это признак, что проект будет затягиваться по срокам и согласование будет идти сложнее. Вам заложат в бюджет дополнительные риски.
- Сведите к минимуму совещания по телефону, Скайпу. Для фрилансера совещания – это дополнительные затраты времени, для Вас – повышение бюджета.
- Не пишите, что у Вас ограниченный бюджет. Лучше укажите конкретную сумму, которая у Вас есть. Если она слишком мала – лучше не начинать проект, поскольку не получится найти профессионала.
- Если Вы делаете серьезный проект, озвучивайте сразу рамки бюджета. Так Вы подтвердите серьезность своих намерений и привлечете к проекту внимание профессионалов.
- Если Вы не представляете рамки бюджета, изучите рынок. Вам в любом случае потребуется проверять сметы исполнителей.
- Наличие ИП у фрилансера снижает риски обмана. Как правило, ИП регистрируют фрилансеры, имеющие постоянные обороты и серьезных клиентов. Пробейте ИП по базам налоговой на предмет его надежности.
- Представляйтесь. Если Вы агентство, пишите об этом. Фрилансер должен понимать, будет он работать напрямую с клиентом или через посредника. Не выдавайте себя за прямого клиента, если Вы на самом деле посредник.
Как правильно нанимать людей?
Посмотрите наши советы, как выстроить эффективную работу с фрилансером.
Комментарии (1)
Сергей (KadrofID: 4 )
Спасибо. Подробно написано. Буду иметь ввиду при поиске исполнителей.
21.05.2015 в 10:16
Отправить комментарий
Рекомендуем
Собеседование – это диалог, переговоры между двумя сторонами (соискателем и представителями компании). Но каждая сторона преследует свои ...
В этой статье мы подробно расскажем, почему на серьезном проекте не обойтись без проектного менеджера. Что это за специалист, какие знания и ...