10 советов, как найти и выбрать хорошего фрилансера

Как найти толкового фрилансера и не ошибиться при выборе человека? Советы из статьи помогут решить проблему.

1. Ставьте реальные задачи. Например, желание сделать рекламную кампанию на Россию за 10 тыс. руб. – сомнительная задача. Вы сами это прекрасно понимаете.
2. Не перекладывайте на фрилансера свои риски. Если Вы хотите сделать сайт и заплатить % от прибыли, которую сайт принесет, то Вы не найдете нормального исполнителя на такую задачу. Окупаемость сайта зависит в том числе от Вашего бизнеса, работы отдела продаж, состояния экономики, эффективности продвижения сайта, а не только от разработчика сайта.
3. Фрилансеры продают свое время. Если Вы хотите сэкономить на проекте, подготовьте собственными силами четкое техническое задание, быстро отвечайте на письма и согласовывайте идеи, макеты и т.д. – так Вы затратите меньше времени фрилансера и получите проект за меньшие деньги.
4. Не пишите в проекте, что Вы разбираетесь в том, что хотите заказать и сами можете это сделать, но у Вас не хватает времени. Для фрилансера это признак, что проект будет затягиваться по срокам и согласование будет идти сложнее. Вам заложат в бюджет дополнительные риски.
5. Сведите к минимуму совещания по телефону, Скайпу. Для фрилансера совещания – это дополнительные затраты времени, для Вас – повышение бюджета.
6. Не пишите, что у Вас ограниченный бюджет. Лучше укажите конкретную сумму, которая у Вас есть. Если она слишком мала – лучше не начинать проект, поскольку не получится найти профессионала.
7. Если Вы делаете серьезный проект, озвучивайте сразу рамки бюджета. Так Вы подтвердите серьезность своих намерений и привлечете к проекту внимание профессионалов.
8. Если Вы не представляете рамки бюджета, изучите рынок. Вам в любом случае потребуется проверять сметы исполнителей.
9. Наличие ИП у фрилансера снижает риски обмана. Как правило, ИП регистрируют фрилансеры, имеющие постоянные обороты и серьезных клиентов. Пробейте ИП по базам налоговой на предмет его надежности.
10. Представляйтесь. Если Вы агентство, пишите об этом. Фрилансер должен понимать, будет он работать напрямую с клиентом или через посредника. Не выдавайте себя за прямого клиента, если Вы на самом деле посредник.

Как правильно нанимать людей?

Посмотрите наши советы, как выстроить эффективную работу с фрилансером.

Рекомендуем

Почему нельзя писать эмоциональные письма?

Все мы люди и подвержены эмоциональным реакциям. К сожалению, эмоции не всегда положительно влияют на рабочий процесс. Давайте обсудим, почему ...

Преимущества и недостатки фрилансеров: проблемы, которые могут возникнуть

Вы решили заказать сайт, тексты, дизайн и думаете – нанять фрилансера или агентство? В нашей статье мы кратко опишем преимущества и недостатки ...