Яндекс ищет координатора отдела кадров на удаленную работу

Вакансия подойдет людям, которые знают базовые офисные программы и имеют опыт работы в делопроизводстве или сфере HR.

Координатор отдела кадров занимается вопросами, связанными с оформлением сотрудников и консультированием по кадровым вопросам. В частности, в его обязанности входит:

• Работа во внутренней системе документооборота.
• Ввод данных с документов.
• Обновление информации на основе данных, полученных от сотрудников.

• Ответы на запросы сотрудников и руководителей подразделений.

От соискателя требуется обладать высшим образованием, иметь опыт в сфере HR или делопроизводстве, знать базовые офисные программы. Ищут специалистов, которые обладают самостоятельностью.

Вакансия координатора отдела кадров предполагает удаленный формат занятости. Рабочие часы – с 10 до 19 по Москве. Сотруднику компенсируют расходы на интернет, предоставляют полис ДМС. Также координатор может участвовать в образовательных программах Яндекса.

Информации о зарплате в вакансии не было, но было отмечено, что она находится на уровне рынка или выше.

Как отправить отклик на вакансию?

Нужно заполнить анкету на сайте Яндекса. Также по ссылке находится подробное описание обязанностей координатора отдела кадров и требования к кандидатам.

Чтобы получать новые вакансии удаленной работы, подпишитесь на Телеграм-канал нашего сайта @kadrof_work. В нем мы размещаем новые объявления от работодателей.

Читайте также:

• Вакансии удаленной работы для фрилансеров
• Яндекс.Маркет ищет контент-менеджера на удаленную работу

• Как научиться делать презентации в PowerPoint?