Как устроиться на работу в Яндекс и успешно пройти собеседования?
В этой статье мы расскажем, как проходит процесс трудоустройства в компанию, какие проводятся собеседования и как успешно их пройти. Советы из статьи пригодится и тем, кто хочет работать в офисе, и людям, которые ищут удаленную работу в Яндексе.
Предусмотрено 4 основных этапа: экспресс-собеседование, онлайн-собеседование, очное собеседование (для тех, кто будет работать в офисе), встреча с представителями команд и выбор рабочего места. Ниже подробно расскажем про каждый этап устройства на работу.
Этап №1. Экспресс-собеседование
|
Как проходит |
Задают общие вопросы о мотивации, опыте, интересах и ожиданиях от работы в Яндексе. Обычно беседа проходит не больше 15 минут. |
|
Задача этапа |
Получить первоначальное впечатление о кандидате. |
|
Как успешно пройти этап |
Говорите четко и по делу, постарайтесь произвести приятное впечатление. Будьте уверенным и дружелюбным. Не опаздывайте. |
Этап №2. Онлайн-собеседование
|
Как проходит |
До собеседования рекрутер дает список вопросов, по которым нужно подготовиться. Собеседование проводит эксперт Яндекса. Он задает базовые вопросы по специальности и просит выполнить задачи, например, написать код в текстовом редакторе. Продолжительность беседы – около 1 часа. По результатам онлайн-собеседования кандидат получает обратную связь, прошел он на следующий этап или нет. |
|
Задача этапа |
Проверить квалификацию специалиста. |
|
Как успешно пройти этап |
Для созвона лучше найти тихое место, где никто не будет мешать. Необходим быстрый доступ в интернет. Созваниваться лучше с компьютера, т.к. выполнить задания со смартфона будет сложнее. |
Этап №3. Очное собеседование
|
Как проходит |
На данном этапе может быть несколько последовательных встреч с разными экспертами, работающими в Яндексе. На встречах необходимо решать задачи. |
|
Задачи этапа |
Проверить, как кандидат справляется с решением разных задач, оценить подход к работе. |
|
Как успешно пройти собеседование |
Приветствуется задавать вопросы экспертам, чтобы уточнить задачу, конкретизировать ее. Не стесняйтесь запрашивать дополнительную информацию, если она действительно необходима. |
Этап №4. Выбор места работы
Если кандидат успешно проходит серию собеседований, он встречается с представителями разных команд Яндекса и выбирает будущее место работы. На этом этапе вам сделают предложение о трудоустройстве и согласуют дату выхода на работу.
Что делать, если не удалось пройти собеседование?
Не у всех получается устроиться на работу в Яндекс с первого раза. Но это не значит, что после отказа вы не сможете получить работу в компании. Можно откликаться на вакансии повторно и пробовать устроиться на работу несколько раз. Компания лояльно относится к такой практике.
Если вам отказали, постарайтесь узнать, каких знаний и навыков вам не хватило. Подтяните знания и через некоторое время пробуйте повторно устроиться на работу в Яндекс.
Читайте также:
В Интернете множество вариантов работы для студентов, особенно обучающихся на гуманитарных и технических факультетах. Вы даже можете найти ...
Совместная покупка (далее СП) – вид заработка, заключающийся в организации оптовой закупки популярной группы товаров. Такая покупка выгодна всем – ...