Какую запись в трудовую книжку сделать SMM-специалисту?

Добрый день, Елена!

Интересный вопрос. По идее работодатель вправе сам определять наименование должности, которое он включает в штатное расписание.

Исключение - должности, по которым предусмотрены льготы или какие-либо ограничения в законодательстве. Но SMM-специалист к ним не относится.

Однако по закону записи в трудовую книжку должны вноситься на государственном языке, то есть русском. Поэтому использовать английские слова или сокращения не рекомендуется. Лучше выбирать аналоги на русском языке. Поэтому SMM-специалиста можно записать в трудовую, например, как "Специалиста по работе в социальных сетях".

Еще рекомендую посмотреть полезную информацию по вопросу от аудиторов: https://its.1c.ru/db/answersstaff#content:3606:hdoc

Спасибо огромное