Почему большинство работодателей просят соискателя в отклике называть стоимость работы?
Работаю автором статей. В вакансиях по моей специализации большинство работодателей просят в отклике писать свои расценки за 1000 знаков. Для чего это делается? Работодатель выбирает фрилансера, который и по требованиям подходит, и просит мало? Почему бы сразу не написать сумму в тексте вакансии, которую клиент готов платить? Или я чего-то не понимаю?
Заранее спасибо за ответ!
Добрый день, Анастасия!
Причин может быть несколько:
1. Заказчик не знает рыночных цен и хочет сориентироваться в них. Для этого хочет посмотреть, кто и за какую цену согласен сделать работу. Есть клиенты, которые высчитывают примерные средние цены из предложенных и ориентируются на них как на некий показатель.
2. Заказчик хочет найти наилучшего исполнителя по соотношению цена и качество.
3. У заказчика есть бюджет, но он хочет посмотреть, вдруг, получится найти исполнителя, который согласится работать за меньшие деньги.
4. Нестандартная задача, поэтому заказчику сложно оценить стоимость работы. Он хочет получить оценку от исполнителя.
Потому что идет сравнение вас с еще кем-то, выбор наиболее выгодной цены
Потому что интересно, поэтому и спрашивает. Причин много... Не исключена и то что просто так пишут многие :-)
Потому что он оценивает,достойная ли оплата труда которую он будет выполнять.
Потому что заказчики все нищеброды с мизерным бюджетом. В 90% случаев у них и денег нет, они даже не намерены платить. Или не знают, заплатят или нет. А заказы делать не стесняются!Попробуйте для прикола запросить хорошую цену, хотя бы 70 р./1000. Я вас уверяю, все сразу сольются. Не дай бог выше 50р./1000. Это у них прямо заклинание какое-то. Выше - все, смерть. Мне мама-пенсионерка на день рождения 2000 р. выслала, а этим "работодателям" в лом лишние 200-300р. в неделю выплатить. Смешно, право.