Пять принципов работы с фрилансерами

Многие фирмы сегодня сотрудничают с фрилансерами, поэтому Kadrof.ru решил дать несколько советов по успешной работе с внештатными сотрудниками. Они помогут Вам успешно работать с фрилансерами и получать от удаленного сотрудничества больше выгод, чем хлопот.

1. Нанимайте лучших.

Посредственный сотрудник выдает посредственный результат. Исключений не бывает. Лучше выбрать хорошего специалиста, который сделает проект качественно, чем десять раз переделывать одно и то же с разными исполнителями, выбранными по принципу «кто хочет меньше денег».

2. Платите достаточно.

Качественная работа не может стоить дешево. Желание сэкономить оборачивается потерей времени, нервов и денег. Профессиональные фрилансеры не являются дешевой рабочей силой, и это нужно понимать. Фрилансерами становятся, чтобы зарабатывать больше денег, чем в офисе. Чем больше Вы платите фрилансеру, тем больше он заинтересован в Вашем проекте. Не забывайте увеличивать гонорар, если просите человека работать над срочным проектом или выполнить работу в выходные, праздничные дни.

3. Заключайте договор и платите за работу по безналу.

Договор дисциплинирует исполнителя. Если фрилансер работает как ИП, значит, у него есть постоянный поток заказов и он востребован – еще один признак профессионализма работника.

4. Уважайте фрилансера.

Люди чувствуют, когда к ним хорошо относятся, и отвечают тем же. Например, по возможности не беспокойте фрилансера в его нерабочее время. Если человек работает внештатно, это не означает, что он готов работать круглосуточно. Любому человеку нужно банально время для сна, приема пищи и и отдыха.

5. Обеспечьте фрилансера постоянной работой – и он станет лучшим работников, которого Вы когда-либо знали.

Фрилансеры ценят постоянных клиентов и готовы делать для них намного больше, чем для разовых заказчиков, например, выполнять срочные проекты без наценок, предлагать выгодные цены на услуги, работать в выходные и праздники, если потребуется.

Относитесь к фрилансеру так, как Вы бы хотели, чтобы относились Ваши клиенты к Вам, и Вы увидите – что на рынке есть очень много достойных работников, выполняющих проекты качественно и вовремя.