Яндекс ищет сотрудника по подбору персонала на удаленную работу

Нужно искать резюме и обрабатывать отклики кандидатов в Финтех-сервисы Яндекса. Предлагают удаленную работу с официальным оформлением. Отпуска и больничные оплачивают.

В Яндексе появилась вакансия ресечера массового подбора. В обязанности специалиста входит:

• Искать резюме людей, которые могут подойти на открытые в компании вакансии.
• Обрабатывать отклики кандидатов.
• Проводить интервью с соискателями. Рассказывать о вакансиях и сервисах, отвечать на вопросы.

• Отправлять офферы успешным кандидатам.

Требуется грамотно писать на русском языке. Хорошо владеть компьютером и обладать навыками деловой переписки. Работать необходимо в соответствии с инструкциями.

В вакансии не указано, нужно ли обладать опытом подобной работы. Не исключаем, что такая вакансия может подойти новичку.

Работать можно удаленно. График 5/2 с 10 до 19 часов. Ресечеру оплачивают больничные и отпуска. Компенсируют расходы на интернет.

Как отправить отклик на вакансию?

Посмотреть подробную информацию о вакансии ресечера массового найма можно на сайте Яндекса. Там нужно заполнить анкету, решить задачу по предоставленному кейсу и ожидать ответа.

Читайте также:

• Вакансии удаленной работы в интернете
• Яндекс ищет комьюнити-менеджера для ведения сообщества

• Оператор ЭВМ: что это за профессия и где можно работать?