Яндекс ищет сотрудника по подбору персонала на удаленную работу
Нужно искать резюме и обрабатывать отклики кандидатов в Финтех-сервисы Яндекса. Предлагают удаленную работу с официальным оформлением. Отпуска и больничные оплачивают.
В Яндексе появилась вакансия ресечера массового подбора. В обязанности специалиста входит:
- Искать резюме людей, которые могут подойти на открытые в компании вакансии.
- Обрабатывать отклики кандидатов.
- Проводить интервью с соискателями. Рассказывать о вакансиях и сервисах, отвечать на вопросы.
-
Отправлять офферы успешным кандидатам.
Требуется грамотно писать на русском языке. Хорошо владеть компьютером и обладать навыками деловой переписки. Работать необходимо в соответствии с инструкциями.
В вакансии не указано, нужно ли обладать опытом подобной работы. Не исключаем, что такая вакансия может подойти новичку.
Работать можно удаленно. График 5/2 с 10 до 19 часов. Ресечеру оплачивают больничные и отпуска. Компенсируют расходы на интернет.
Как отправить отклик на вакансию?
Посмотреть подробную информацию о вакансии ресечера массового найма можно на сайте Яндекса. Там нужно заполнить анкету, решить задачу по предоставленному кейсу и ожидать ответа.
Читайте также:
Отправить комментарий
18.05.2024 в 14:53Как больше зарабатывать? Опрос россиян показал интересные результаты
16.05.2024 в 15:00Тинькофф ищет дизайнера мерча на удаленную работу
15.05.2024 в 12:25Яндекс предлагает подработку консультантом. Опыт не нужен
11.05.2024 в 14:02Требуется модератор в магазин приложений RuStore
10.07.2023 в 17:28Можно ли найти работу после курсов? Работодатели сказали, кого они наймут