Могут ли удаленные сотрудники официально работать в нерабочие дни?

До 30 апреля в России объявлены нерабочие дни. Однако ряду организаций официально разрешено работать. Мы решили разобраться, могут ли удаленные сотрудники продолжать выполнять свои функции? Многих работодателей сейчас волнует этот вопрос.

Министерство труда РФ выпустило «Дополнение к Рекомендациям работникам и работодателям», которые опубликованы на сайте ведомства. В них указано, что дистанционные сотрудники имеют право продолжать работу по согласованию с работодателем и с обязательным соблюдением требований Минздрава России и Роспотребнадзора по профилактике новой коронавирусной инфекции.

Также в документе указано, что оформлять перевод на удаленную работу можно путем обмена электронными образами документов.

Рекомендуем скачать данный документ с сайта Минтруда и сохранить на всякий случай. Также рекомендуем посмотреть статью, как перевести сотрудников на удаленную работу (с образцами документов).

Читайте также:

• Как организовать удаленную работу сотрудников?
• Как оформляется прием сотрудников на дистанционную работу?

• Договор ГПХ: что это такое, как оформляется, риски и налоги