Самозанятых выведут из-под действия Трудового кодекса?

В Министерстве труда предложили вывести самозанятых из-под действия Трудового кодекса РФ. Если предложения будут приняты, нормы трудового законодательства перестанут распространяться на самозанятых.

Также Минтруд предлагает не распространять нормы трудового законодательства на граждан, которые нанимают работников для помощи по хозяйству или в целях личного обслуживания. Сейчас закон требует от них заключать трудовой договор и выполнять другие требования, которые часто игнорируются работодателями – физическими лицами.

Предложения Минтруда выложены на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов.

Напомним, что в действующей редакции ТК РФ нормы трудового законодательства уже не распространяются на ряд категорий работников.

В частности, они не распространяются на лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера (ГПХ). Если вместо трудового договора вы подпишете с организацией или ИП договор ГПХ, то существенно сузите свои права. Например, работодатель сможет на законных основаниях не оплачивать вам отпуск, поскольку по договорам ГПХ такой обязанности у него нет.

Чтобы не столкнуться с сюрпризами после подписания договора с заказчиком или работодателем, рекомендуем показывать документы юристам до подписания. Не специалисту сложно увидеть «подводные камни» за порою хитрыми формулировками договора. Но выполнять подписанное потом придется.

Читайте также:

• Приложение для самозанятых готовят к тестированию в 4 регионах
• «Серые» фрилансеры выйдут на пенсию в 70 лет?

• В России планируют создать реестр неработающих граждан