Как пользоваться биржей? Инструкция для работодателей
Биржа Kadrof.ru – это бесплатный сервис. На бирже можно размещать вакансии удаленной работы, заказы для фрилансеров, а также – офисные вакансии для специалистов в сфере ИТ, рекламы, маркетинга, digital. Сервисом пользуются больше 5000 компаний. Присоединяйтесь к ним!
В этом разделе описаны возможности сервиса и даны ответы на часто задаваемые вопросы.
Как добавить новую вакансию?
Чтобы добавить вакансию, необходимо зарегистрироваться на сайте и заполнить форму добавления вакансии. После модерации вакансия появится на сайте и будет анонсирована в рассылке и социальных сетях на аудиторию более 100 тыс. исполнителей. Все это, включая анонсы – бесплатно.
Каким образом можно собирать отклики исполнителей:
- При добавлении вакансии через форму можно указать адрес электронной почты, на который вы хотите получать отклики фрилансеров.
- Если вы хотите вывести в вакансии другие контакты (номер телефона, социальные сети и т.д.) – заполните их в настройках вашего профиля на вкладке «Имя и контакты». Они автоматически будут выводиться в ваших вакансиях.
-
Чтобы собирать отклики через Google-формы, создайте форму и укажите ссылку на нее в описании вакансии.
После добавления на сайт вакансия поступит на модерацию. Она проводится ежедневно, включая праздники и выходные. Статус модерации выводится в личном кабинете на вкладке «Заказы на бирже».
Чтобы модератор одобрил вакансию, она должна соответствовать правилам.
Как отредактировать вакансию?
- На странице вакансии нажмите кнопку «Редактировать».
- Отредактируйте информацию.
-
Сохраните изменения.
Что делать, когда сотрудник найден?
Закройте вакансию на бирже. Для этого откройте ее страницу и нажмите ссылку «Закрыть проект».
После закрытия вакансия перестанет выводиться в ленте биржи. Блок с контактами в ней будет скрыт.
Если вы оставляли контакты в описании вакансии, они не будут скрыты. Поэтому перед закрытием вакансии рекомендуем убирать контакты из описания или не добавлять их туда изначально.
Что делать, если вакансию отклонили?
- Пожалуйста, проверьте, что она соответствует правилам.
-
Если вакансия соответствует правилам, напишите в службу поддержки. В письме укажите ссылку на вакансию, которую отклонили. Мы оперативно проверим причину отклонения вакансии и ответим вам.
Могут ли пользоваться биржей кадровые агентства и частные рекрутеры?
Да, никаких ограничений для кадровых агентств и частных рекрутеров нет. Если ваши вакансии соответствуют правилам биржи, они будут размещены на сайте.
Пожалуйста, обратите внимание, что в день можно добавлять до 3 вакансий с одного аккаунта. Также просим делать паузу в 14 дней между размещением похожих или дублирующих вакансий.
Рекомендации для работодателей
- Заполните профиль на сайте, чтобы исполнители и модераторы могли посмотреть информацию о вас. Укажите, чем вы занимаетесь. Посмотрите в качестве примера профиль компании Skyford.
- Старайтесь подробно описывать в вакансии, что вам требуется сделать, какие требования предъявляются к исполнителю, условия сотрудничества. В качестве примера можно посмотреть вакансию Skyford.
- Указывать бюджет или зарплату можно по желанию. На практике проекты с бюджетом привлекают больше внимания исполнителей, поэтому мы рекомендуем указывать размер оплаты.
-
Отслеживайте отзывы, которые оставляют в вашем профиле. На отзывы можно отвечать. Например, благодарить за положительные оценки.
Остались вопросы?
Вы можете задать их службе поддержки. Мы оперативно вам ответим.
Желаем вам удачной работы на бирже Kadrof.ru!