В каком возрасте становится сложно найти работу? Исследование SuperJob

Есть мнение, что молодым легко найти новую работу, а с возрастом сделать это становится сложнее. Но на самом деле это не совсем так.

Портал SuperJob.ru опросил 5000 человек разного возраста и попросил их оценить сложность трудоустройства по 10-бальной шкале, где 0 означает, что работу найти совсем не сложно, 10 – очень сложно или практически невозможно.

Оказалось, что проще всего найти работу людям в возрасте от 27 до 29 лет. Они оценили сложность данного процесса в 5,1 балла из 10. Также несложно найти нового работодателя специалистам в возрасте от 24 до 26 лет, от 33 до 35 лет и от 39 до 41 года. В этих трех категориях оценка уровня сложности составила меньше 6 баллов.

В возрастной категории от 18 до 35 лет сложнее с поиском работодателя тем, кому от 21 до 23 лет. Возможно, это связано с тем, что люди в данном возрасте только закончили вуз, и у них нет или мало опыта. Работодатели же предпочитают нанимать сотрудников с опытом. Выходом из ситуации может стать прохождение стажировки с трудоустройством.

Сложности с поиском работы начинаются после 42 лет, и особенно – после 45-47 лет. В этих группах оценка начинает приближаться к 7 баллам, а затем превышает ее.

Сложнее всего приходится кандидатам в возрасте от 57 до 59 лет. Им труднее найти новую работу даже по сравнению с работниками старше 60 лет. Оценка уровня сложности трудоустройства в данной возрастной категории составляет максимальные в опросе 8,4 балла.

Выходом для предпенсионеров может стать самозанятость и подработка на фрилансе. Заказчиков в интернете не интересует возраст исполнителя, поэтому шансы найти проекты у всех одинаковые. Главное – это уметь выполнять востребованную в сети работу, наработать портфолио и положительные отзывы.

Посмотреть полный текст исследования и оценки для всех возрастных категорий можно на сайте SuperJob.ru.

Читайте также:

• Вакансии удаленной работы в интернете
• Как сменить профессию после 30 или 40 лет?

• Как найти работу после 50 лет?