Кадров
  • Новости
  • Статьи
  • Новичкам
  • Профессии
  • Вопросы
  • Фрилансеры
  • Биржа
  • Помощь
Регистрация / Вход
Главная / Новости / Портал Cnews ищет журналиста-аналитика на удаленную работу

Портал Cnews ищет журналиста-аналитика на удаленную работу

Портал Cnews ищет журналиста-аналитика на удаленную работу

В известном интернет-СМИ об ИТ появилась вакансия журналиста-аналитика. Необходимо писать обзоры, аналитические материалы и готовить интервью.

Требуется знать основные технологические тренды и ИТ-рынок в целом, иметь опыт работы в журналистике от 1 года, обладать грамотным русским языком. Знание английского будет преимуществом.

Возможна работа как в Москве, так и удаленно. Уровень зарплаты кандидату могут сообщить после собеседования. Посмотреть контакты и другую информацию о вакансии можно на сайте Cnews.

Читайте также:

  • Вакансии для авторов текстов и копирайтеров
  • Где лучше искать работу в интернете?
  • Издательства, предлагающие удаленную работу

Просмотры: 1471
Автор: Сергей Антропов (KadrofID: 5)
Добавлено: 26.11.2020 в 17:33
Комментарии (0)

Отправить комментарий

Это интересно

08.09.2025 в 21:42Популярные книги лета 2025 года назвали в Литресе

20.08.2025 в 16:53Зарплаты в ИТ в 2025 году снова выросли: медиана превысила 182000 рублей

14.08.2025 в 21:40Колл-центр Voxys набирает операторов на удаленную работу

30.06.2025 в 19:3589% фрилансеров готовы поменять профессию ради более высокого заработка

Консультации

В поисках заказчика по копирайтингу
0 ответов
Почему нельзя прикрепить готовое резюме с сайта РАБОТА РОССИИ ?
1 ответов
Как найти сотрудников?
1 ответов
В списке профессий нет инженера-конструктора
1 ответов


  • Новости
  • Статьи
  • Новичкам
  • Профессии
  • Вопросы
  • Фрилансеры
  • Биржа
  • Помощь
  • О сайте
  • Правила для работодателей
  • Пользовательское соглашение
  • Политика конфиденциальности
  • Поиск по сайту
  • Служба поддержки
  • Что такое фриланс?
  • Как стать фрилансером?
  • Каталог профессий
  • Биржи фриланса
  • Вакансии для фрилансеров
© 2006—2025 Kadrof.ru При цитировании, пожалуйста, ставьте ссылку на наш сайт