Зарплаты в офисах не вырастут

56% работодателей решили не индексировать и не повышать зарплаты сотрудникам в 2019 году. Только 18% планируют индексацию или повышение. Оставшиеся 26% пока не решили, что делать. Таковы результаты опроса, проведенного порталом Rabota.ru в декабре прошлого года.

Из комментариев работодателей, приведенных в результатах опроса, следует:

• Повышение зарплаты может коснуться только части сотрудников, чьи усилия способствуют росту бизнеса.
• В некоторых компаниях планируют поднять зарплату за счет премий.

• В других фирмах планируют увеличить официальную часть зарплаты и уменьшить остальную часть, чтобы общая сумма выплат не изменилась.

Интересно, что при стагнации зарплат в офисах число клиентов у многих фрилансеров растет.

В 2018 году число заказчиков резко выросло у каждого шестого фрилансера (15,3%). В целом треть фрилансеров (33,11%) отметили рост числа клиентов, 17,88% – сохранили текущие проекты. Примерно у четверти заказчиков стало меньше, 10% не смогли найти новых клиентов, 12% расторгли все контракты. Опрос проводился в Клубе фрилансеров также в декабре.

Чтобы хорошо зарабатывать, сегодня требуется доказывать клиентам свою эффективность и необходимость. Для этого можно применять приемы рекламы и маркетинга, повышать личную эффективность за счет полезных инструментов по управлению временем и проектами.

Читайте также:

• Что такое фриланс и чем занимаются фрилансеры?
• Какие профессии востребованы на фрилансе?

• Как самостоятельно освоить новую профессию, востребованную в Интернете?