Программист-разработчик 1С:БП

Аккредитованный IT-интегратор, партнер 1С. Находится в поиске Программист-разработчик 1С:БП в штат на постоянную основу.

Мы решаем уникальные задачи для крупных государственных и коммерческих компаний с филиальной структурой управления.

Работа у нас даст Вам возможность:

Применить свой опыт в решении уникальных задач на крупных проектах Enterprise-сегмента.

Стать частью команды профессионалов-единомышленников.
Мы предлагаем Вам:

Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК, белый доход (оклад + премии) суммарной доход от 160 000 до 230 000 в зависимости от вашего уровня.

Комфорт: удаленный формат работы, редкие выезды в офис к заказчику

Развитие: сертификация и внешнее обучение за счет компании, постоянный рост внутри команды

Защиту: мы аккредитованы Минцифрой

Компенсацию: дополнительный отпуск до +7 дней за ненормированных график, расходов -при дистанционной работе

Оборудование: закупаем по необходимости

Возможности: индивидуальное предложение по истечении испытательного срока, в случае превышения наших ожиданий

Закрепление за 1-2 крупными проектами.

В свою очередь мы хотим быть уверены в профессионализме каждого сотрудника, поэтому нам важно, чтобы у Вас были:

1. Опыт

Разработки систем «1С:Предприятие» более 6 лет

Работы с конфигурацией Бухгалтерия Предприятия 8 (предпочтительно от 6 лет)

Участия в крупных проектах внедрения систем

Применения в работе стандартов и методик разработки 1С

2. Знания

1С: Бухгалтерии (ПРОФ, КОРП)

типовых объектов метаданных

СКД

языка запросов 1С

технологий интеграции

форматов обменов (xml, json)

управляемых форм

расширений

архитектуры «клиент-сервер» (анализ проблемных участков, узких мест, настройка СУБД, сервера 1С)

3. Образование:

Инженерно-техническое, ИТ

Вашим преимуществом будет являться:

сертификаты фирмы «1С» (специалист), свидетельства о повышении квалификации, прохождении курсов по направлению ИТ;

знание стандартов и методик разработки, поддержание оптимального уровня написания программного кода;

опыт работы с корпоративными высоконагруженными системами;

понимание основ и принципов бухгалтерского и налогового учета;

опыт работы с филиальными структурами.

Также, мы обращаем внимание на:

Владение навыками систематизации информации, планирования и тайм-менеджмента.
Структурированную и грамотную речь.
Умение использовать средства коллективной разработки, работать в команде.
Мы готовы предложить Вам внести свой вклад в развитие и автоматизацию бизнес-процессов заказчика, путем:

1. Доработки и модификации типовых и нетиповых конфигураций

2. Программно-технического сопровождения конфигураций,

3. Оптимизации работы конфигураций: рефакторинг алгоритмов проведения, структуры запросов, программного кода с учетом архитектуры клиент-сервер.

4. Проектирования и разработки нетиповых объектов конфигураций в рамках возможностей, предоставляемых платформой «1С:Предприятие».
Создание и написание:

программных обработок различного назначения;

аналитических отчетов (в том числе с использованием СКД);

документов с различными алгоритмами проведения и формирования движений по регистрам;

справочников и перечислений;

удобных и функциональных интерфейсов новых подсистем;

нетиповых наборов прав (ролей и профилей) пользователей с использованием механизма RLS;

сервисных (регламентных, фоновых) заданий обслуживания систем и т.п.

правил и программных обработок по конвертации данных, синхронизация различных баз с использованием обменов на основе КД2, КД3, HTTP-сервисов, JSON и т.п.

регулярных обменов между различными конфигурациями.

5. Решения задач по интеграции с внешними системами и оборудованием с помощью средств платформы «1С:Предприятие 8» (XML-сериализация, JSON, web- и HTTP-сервисы, протокол ОData, Универсальный механизм обмена, РИБ, Планы обмена, иные механизмы и технологии, предоставляемые платформой).

Этапы отборы:

Первичное интервью с HR;
Тестовое задание;
Финальное интервью с руководителем.