Программист-разработчик 1С:БП
Аккредитованный IT-интегратор, партнер 1С. Находится в поиске Программист-разработчик 1С:БП в штат на постоянную основу.
Мы решаем уникальные задачи для крупных государственных и коммерческих компаний с филиальной структурой управления.
Работа у нас даст Вам возможность:
Применить свой опыт в решении уникальных задач на крупных проектах Enterprise-сегмента.
Стать частью команды профессионалов-единомышленников.
Мы предлагаем Вам:
Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК, белый доход (оклад + премии) суммарной доход от 160 000 до 230 000 в зависимости от вашего уровня.
Комфорт: удаленный формат работы, редкие выезды в офис к заказчику
Развитие: сертификация и внешнее обучение за счет компании, постоянный рост внутри команды
Защиту: мы аккредитованы Минцифрой
Компенсацию: дополнительный отпуск до +7 дней за ненормированных график, расходов -при дистанционной работе
Оборудование: закупаем по необходимости
Возможности: индивидуальное предложение по истечении испытательного срока, в случае превышения наших ожиданий
Закрепление за 1-2 крупными проектами.
В свою очередь мы хотим быть уверены в профессионализме каждого сотрудника, поэтому нам важно, чтобы у Вас были:
1. Опыт
Разработки систем «1С:Предприятие» более 6 лет
Работы с конфигурацией Бухгалтерия Предприятия 8 (предпочтительно от 6 лет)
Участия в крупных проектах внедрения систем
Применения в работе стандартов и методик разработки 1С
2. Знания
1С: Бухгалтерии (ПРОФ, КОРП)
типовых объектов метаданных
СКД
языка запросов 1С
технологий интеграции
форматов обменов (xml, json)
управляемых форм
расширений
архитектуры «клиент-сервер» (анализ проблемных участков, узких мест, настройка СУБД, сервера 1С)
3. Образование:
Инженерно-техническое, ИТ
Вашим преимуществом будет являться:
сертификаты фирмы «1С» (специалист), свидетельства о повышении квалификации, прохождении курсов по направлению ИТ;
знание стандартов и методик разработки, поддержание оптимального уровня написания программного кода;
опыт работы с корпоративными высоконагруженными системами;
понимание основ и принципов бухгалтерского и налогового учета;
опыт работы с филиальными структурами.
Также, мы обращаем внимание на:
Владение навыками систематизации информации, планирования и тайм-менеджмента.
Структурированную и грамотную речь.
Умение использовать средства коллективной разработки, работать в команде.
Мы готовы предложить Вам внести свой вклад в развитие и автоматизацию бизнес-процессов заказчика, путем:
1. Доработки и модификации типовых и нетиповых конфигураций
2. Программно-технического сопровождения конфигураций,
3. Оптимизации работы конфигураций: рефакторинг алгоритмов проведения, структуры запросов, программного кода с учетом архитектуры клиент-сервер.
4. Проектирования и разработки нетиповых объектов конфигураций в рамках возможностей, предоставляемых платформой «1С:Предприятие».
Создание и написание:
программных обработок различного назначения;
аналитических отчетов (в том числе с использованием СКД);
документов с различными алгоритмами проведения и формирования движений по регистрам;
справочников и перечислений;
удобных и функциональных интерфейсов новых подсистем;
нетиповых наборов прав (ролей и профилей) пользователей с использованием механизма RLS;
сервисных (регламентных, фоновых) заданий обслуживания систем и т.п.
правил и программных обработок по конвертации данных, синхронизация различных баз с использованием обменов на основе КД2, КД3, HTTP-сервисов, JSON и т.п.
регулярных обменов между различными конфигурациями.
5. Решения задач по интеграции с внешними системами и оборудованием с помощью средств платформы «1С:Предприятие 8» (XML-сериализация, JSON, web- и HTTP-сервисы, протокол ОData, Универсальный механизм обмена, РИБ, Планы обмена, иные механизмы и технологии, предоставляемые платформой).
Этапы отборы:
Первичное интервью с HR;
Тестовое задание;
Финальное интервью с руководителем.