Менеджер по продажам
Менеджер по продажам (по входящим заявкам)
Полная занятость, удаленная работа, БЕЗ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ
О НАС:
Компания Maclab Крупнейшая монобрендовая сеть сервисных центров Apple в Санкт-Петербурге. Мы одна из первых сетевых Компаний в данной сфере в России
Работаем с 2008 г. всегда качественно ремонтируем устройства наших клиентов. На данный момент в компании 7 филиалов в Санкт-Петербурге и в ближайшее время это количество будет увеличиваться: мы будем открываться в новых городах.
Сейчас у нас очень много горячих новых заявок в Санкт-Петербурге и нам требуются дополнительные люди в команду.
Мы разработали скрипты и речевые модули, чтобы вы смогли быстро выйти на хороший уровень зарплаты. Для нас важно развитие, поэтому мы постоянно собираемся и проводим тренинги для сотрудников, усиливаем навыки продаж и улучшаем показатели.
Вы — часть "боевой команды" менеджеров продаж. Каждый месяц мы ставим группе четкий план по продажам и награждаем за выполнение, а также предоставляем прозрачную систему отчетности и подсчета ЗП.
Данная вакансия предполагает командную работу. Часть команды мечты уже собрана, но мы ждем пополнения (общий штат Команды более 40 человек)
ГРАФИК И ОПЛАТА:
- График — 2/2, или 5/2 с 11:00 до 21:00
- Оплата — оклад минимальный, основная оплата за закрытие клиента на целевое действие (на диагностику). Общий объем денег на руки в районе от 30 до 60 т.р.
- Прозрачная система оплаты, свободный доступ к статистике по своей работе
- Своевременная оплата 2 раза в месяц;
- Оформление после месяца стажировки по ТК РФ.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
- Компьютер;
- Стабильный интернет дома;
- Гарнитура ( наушники с микрофоном );
- Минимальный опыт в продажах;
- Желание зарабатывать;
- Тишина на рабочем месте.
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:
- Опыт работы с входящими звонками
- Amo crm (если нет опыта, но есть желание научим)
- Умение работать по разработанным скриптам
- Ориентация на результат
- Навыки презентации
- Грамотная речь
- Уверенный пользователь ПК
ВАЖНО:
- Позитивный и жизнерадостный настрой
- Следовать рекомендациям по звонкам и быть ответственным
- Любить общаться и отвечать на вопросы
- Не бояться продаж
ПЕРСПЕКТИВЫ:
- У нас принято слушать даже самые нелепые идеи. Каждый сотрудник участвует в жизни компании.
- Мы быстро растем — те, кто с нами сейчас и проявляют себя — потенциальные будущие старшие менеджеры и руководители подразделений
ПОРЯДОК ПРИЕМА:
1) Заполнение анкеты
2) Тестовое задание (5-10 мин)
3) Телефонное интервью
4) Собеседование (онлайн или оффлайн у нас в офисе)
5) Обучение для того, чтобы понять как все устроено (2-7 дней, зависит от Вашей скорости усвоения знаний)
6) Испытательный срок 1 мес (полностью оплачиваемый), чтобы понять насколько мы подходим друг другу
@BSVMG телеграмм
