Трудовой договор можно будет заключать через Интернет
В Госдуму внесён законопроект, касающийся поправок в Трудовом кодексе и закона об электронной подписи. Теперь работодатели смогут заключать трудовой договор с дистанционными сотрудниками в электронном виде. Работники смогут ознакомиться со служебными документами с использованием электронной подписи.
ведения о дистанционной работе будут вноситься в трудовую книжку по желанию работника. Для подтверждения периода дистанционной работы можно будет воспользоваться копией трудового договора и приказа о прекращении трудового договора.
Право распределения рабочего времени остаётся за работником, если оно не будет оговорено в трудовом договоре.
Все это означает, что у бизнеса появится шанс проще и легче нанимать удаленных сотрудников в любом регионе, причем официально с выплатой всех положенных налогов и отчислений в Пенсионный фонд.
Отправить комментарий
15.04.2024 в 20:47Получить новую профессию за счет государства можно онлайн
13.04.2024 в 14:36Тинькофф Журнал ищет редактора тестов на удаленную работу
10.04.2024 в 14:52Число самозанятых в России превысило 10 млн. человек в 2024 году
10.07.2023 в 17:28Можно ли найти работу после курсов? Работодатели сказали, кого они наймут